INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA COMUNICACIÓN EFICAZ CON SU EQUIPO.

Desarrollar y trabajar las habilidades sociales que permitan sacar el máximo rendimiento a las relaciones interpersonales, interpretando aquello que los demás sienten o desean, y al mismo tiempo crear hábitos mentales que favorezcan la cohesión del equipo y la productividad. La persuasión efectiva, la asertividad y la escucha activa, entre otros, son aspectos clave para una eficaz comunicación.

Si tenemos en cuenta las destrezas necesarias para liderar un grupo, es inevitable considerar aspectos tales como perseverancia, autocontrol, empatía, motivación, autorregulación, toma de decisiones, capacidad para manejar conflictos y resolver problemas. Todas estas habilidades se desarrollan a partir de la Inteligencia Emocional, ya que el liderazgo podemos entenderlo como una gestión tanto de talento propio como ajeno, resultante de un desarrollo de la inteligencia emocional.

Se trata de una nueva manera de administrar al personal en las organizaciones. Consiste en observar las aptitudes que cada empleado dentro de la empresa u organización, para sacar el mayor provecho a sus cualidades características. El empleado al ver que sus cualidades son apreciadas tendrá aun mas sentido de pertenencia con los objetivos de la empresa.

Inteligencia emocional y como aplicarla

Comunicación interpersonal. Comunicación eficaz.

Cómo potenciar mis habilidades.

Cómo potenciar a mi equipo

Cómo mejorar en mi entorno laboral

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